做好新时代“家门口”就业服务工作！浦东百强“家门口”就业服务示范站建设启动

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4月18日，“2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季活动（金桥片区专场）暨浦东新区街镇建设“家门口”就业服务示范站启动仪式，在浦兴路街道社区党群服务中心举行。同日，“大爱乐业”示范居民区颁证，“大爱乐业”大学生社区创新创业实践基地揭牌，2023年浦兴路街道‘家门口’就业招聘面试会”举行。

如何做好新时代“家门口”就业服务工作，在社区充分体现就业优先战略？经过前期广泛调查研究，近日，浦东新区人力资源和社会保障局决定，从2023年4月至12月，在全区街镇1400多个村居委中，组织开展100个“家门口就业服务示范站”建设工作，进一步推进“家门口”就业服务工作，积极倡导“人人乐业”的服务理念，努力在全区打造“15分钟就业服务圈”，全面提升“家门口”就业服务能效，着力推进“家门口”就业服务工作标准化、专业化、规范化、智能化建设。

此次新区开展的“家门口”就业服务示范站建设工作，重点围绕“组织建设”“就业服务”“创新举措”三个方面内容展开。其中，“就业服务”主要从重点人群就业服务工作推进情况出发，做好信息排摸、岗位招聘、就业援助，落实指标推进，开展职业指导，加强政策宣传推介等；“创新举措”内容主要从创新就业服务项目、扩大就业服务影响力出发，形成特色就业服务模式及相关举措、职业指导服务案例等。当前，浦东新区集中区域资源优势，努力在“家门口”建优服务平台，抓好失业人员、应届毕业生等重点群体就业，促进和帮助劳动者多渠道就业创业，实现所在区域新增就业岗位指标和更高质量充分就业社区目标。4月初，新区已在街镇采取片区和街镇之间联手的方式，组织举办各种形式的岗位招聘和就业面试活动，形成良好的就业生态环境。

近年来，浦兴路街道党工委、办事处积极倡导“大爱乐业·幸福浦兴”的服务理念，持续加大“家门口”创就业服务力度，积极整合园区、高校、政协、商会等专业力量和资源，不断创新服务模式，努力探索适合新时代“家门口”创就业服务的新路径、新做法。

“此次共有来自辖区内外的33家单位参加现场招聘面试，提供就业招聘岗位近600个，活动中还有企业为新录用求职者发放了入职通知书。”浦兴路街道“大爱乐业园”负责人张丽说。

张丽介绍，浦兴“大爱乐业园”把促进重点人群、特别是应届毕业生等就业服务工作摆在民生工作的首要突出位置，以“精细需求、精准对象、精品项目”的三精服务方式，持续深化服务载体功能，形成“1＋40＋N服务模式”的“15分钟就业服务圈”，确保社区求职者能够及时有效享受到创、就、培于一体的“全程式”“集成式”“一站式”品质服务。

活动仪式上，主办单位为获得“‘大爱乐业’示范居民区”的浦兴路街道东三居民区、浦一居民区、浦二居民区、浦三居民区、胶二居民区、荷五居民区、东一居民区、凌五居民区、长岛居民区、凌二居民区等10个居民区颁证，同时为浦兴路街道在“大爱乐业园”创设“‘大爱乐业’大学生社区创新创业实践基地”揭牌。为了做好“家门口”就业服务，主办单位还聘请了4位“浦东新区‘家门口’就业服务指导专家”。